La santé numérique, dans votre package QVT
Offrez à vos collaborateurs un passeport santé qui leur appartient vraiment. Un geste concret qui pèse dans la rétention des talents, sans charge RGPD côté employeur.
Réserver une démo RH4 raisons concrètes
Rétention des talents
La santé numérique fait désormais partie des critères de comparaison entre employeurs. Offrir un passeport souverain à vos collaborateurs signale un engagement concret — pas un baby-foot.
Zéro complexité RGPD
Contrairement aux apps santé classiques, MDMC ne vous demande jamais d'accès aux données médicales. L'employeur paye l'abonnement, le collaborateur gère son dossier. Aucun risque de mauvais traitement de données sensibles.
Souveraineté par défaut
Hébergement France HDS, chiffrement zero-knowledge. Argumentaire différenciant face aux solutions bien-être US (Virgin Pulse, Gympass santé) et leur problème Cloud Act.
Mode famille inclus
Chaque collaborateur peut ajouter jusqu'à 4 proches (conjoint, enfants, parents âgés dépendants). Couverture réelle du foyer, pas juste du salarié.
3 étapes, sans friction RH
Vous signez un contrat entreprise
Facturation mensuelle sur facture, SEPA pro. Package « Essentiel » ou « Famille » au choix. Pas d'engagement annuel.
Vos collaborateurs reçoivent une invitation
Email personnalisé avec votre branding. Ils créent leur compte, c'est tout. Vous ne voyez ni qui s'inscrit, ni ce qu'ils stockent.
Vous suivez un indicateur global anonymisé
Dashboard employeur : taux d'adoption (mais pas qui), taux de partage avec un soignant (mais pas qui), rien de nominatif. Pour justifier le ROI RH, pas pour surveiller.
Tarifs entreprise dès 3€ / collaborateur / mois
Remise volume à partir de 50 collaborateurs. Mode Famille inclus dès 7€/collab/mois (jusqu'à 4 proches). Facturation mensuelle, sans engagement annuel.
Demander un devis personnaliséRéponse sous 48h ouvrées · SLA SIRH sur demande